基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別銷(xiāo)售
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地點(diǎn)泰州市府前路5號(hào)404#（江蘇/泰州）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊先生 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2008-06-14
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
通過(guò)電話營(yíng)銷(xiāo)的派單和電話自己尋找商機(jī).針對(duì)客戶的實(shí)際需求給客戶提供財(cái)務(wù),物流,生產(chǎn)制造,人力資源的行業(yè)性解決方案。能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品演示、PPT的制作和方案講解。對(duì)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)客戶信息有效整理，有效利用區(qū)域內(nèi)的政府和合作伙伴關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
基本待遇為：基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金，年底按照完成任務(wù)的比例增加提成基數(shù)。員工試用期過(guò)后一率按照國(guó)家規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，公司的福利伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。年收入不低于4萬(wàn)
銷(xiāo)售人員能否有高收入，取決于：
1，商機(jī)數(shù)量和質(zhì)量，以及成單率。
2，實(shí)施服務(wù)員工的項(xiàng)目驗(yàn)收能力。
3，公司的管理上是否重視員工的成長(zhǎng)，幫助其成長(zhǎng)。公開(kāi)、公平、公正。
其它要求
1，在管理軟件廠商一年以上的相同工作經(jīng)歷,或者有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)者優(yōu)先考慮.懂財(cái)務(wù)或者企業(yè)的物流、生產(chǎn)管理。
2，工作有計(jì)劃性、條理性。開(kāi)展銷(xiāo)售工作有很好的口才和分析能力。
3，善于自我學(xué)習(xí)和總結(jié)，有很強(qiáng)的責(zé)任心
4，應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)投實(shí)習(xí)崗位（另泰州籍優(yōu)先，在泰州當(dāng)?shù)毓ぷ鳎?br>
聯(lián)系方式：0523-82184962、82184963
基本待遇為：基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金，年底按照完成任務(wù)的比例增加提成基數(shù)。員工試用期過(guò)后一率按照國(guó)家規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，公司的福利伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。年收入不低于4萬(wàn)
銷(xiāo)售人員能否有高收入，取決于：
1，商機(jī)數(shù)量和質(zhì)量，以及成單率。
2，實(shí)施服務(wù)員工的項(xiàng)目驗(yàn)收能力。
3，公司的管理上是否重視員工的成長(zhǎng)，幫助其成長(zhǎng)。公開(kāi)、公平、公正。
其它要求
1，在管理軟件廠商一年以上的相同工作經(jīng)歷,或者有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)者優(yōu)先考慮.懂財(cái)務(wù)或者企業(yè)的物流、生產(chǎn)管理。
2，工作有計(jì)劃性、條理性。開(kāi)展銷(xiāo)售工作有很好的口才和分析能力。
3，善于自我學(xué)習(xí)和總結(jié)，有很強(qiáng)的責(zé)任心
4，應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)投實(shí)習(xí)崗位（另泰州籍優(yōu)先，在泰州當(dāng)?shù)毓ぷ鳎?br>
聯(lián)系方式：0523-82184962、82184963
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有時(shí)候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 