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        2011-09-06更新
        被瀏覽:41次
        人事專員
        面議
        泰州龍杰人力資源有限公司
        申請職位
        基本信息
        工作性質(zhì)全職
        職位類別行政/人事
        招聘人數(shù)若干人
        學歷要求不限
        工作經(jīng)驗不限
        性別要求不限
        年齡要求不限
        招聘部門不限
        工作地點江蘇省姜堰市殷唐路358號花園大酒店向西400米(江蘇/泰州/姜堰區(qū))
        聯(lián)系方式
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        職位動態(tài)
        100%
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        簡歷處理率
        0天
        簡歷平均處理時長
        2011-09-06
        企業(yè)最近登錄時間
        職位描述

        1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
        2、 組織設計和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
        3、 組織開展工作分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任制。
        4、 進行人力資源開發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。
        5、 負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
        6、 負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。
        7、 負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。
        8、 負責核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調(diào)整方案,核算每月員工的工資。
        9、 負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
        10、負責社會保險及商業(yè)保險的辦理。
        11、負責建立健全員工的人事檔案。
        12、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
        13、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。
        14、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。
        15、負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動糾紛。
        16、負責協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門的關(guān)系。
        17、負責組織企業(yè)文化建設。
        18、負責公司人力資源信息的上傳下達工作
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