基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別行政總監(jiān)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地點(diǎn)江蘇泰州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（江蘇/泰州）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：盛經(jīng)理 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2010-12-07
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)： 1. 落實(shí)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面要求，實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置； 2. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略全面負(fù)責(zé)公司人事、行政工作的規(guī)劃與管理，以提高公司的綜合管理水平； 3. 負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 4. 指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門(mén)人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作； 5. 負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作，提出部門(mén)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案； 6. 負(fù)責(zé)組織起草公司重要文件、規(guī)范公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施； 7. 負(fù)責(zé)組織擬訂公司的年度人力資源、行政管理預(yù)算，計(jì)劃和審核人力資源、行政管理費(fèi)用、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，做好公司內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)等工作。 8. 負(fù)責(zé)企業(yè)法務(wù)的管理，規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，代表公司處理勞動(dòng)爭(zhēng)議； 9. 組織重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作； 10. 組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)； 11. 維護(hù)公司與政府部門(mén)的良好關(guān)系； 12. 負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等 進(jìn)行檢查、考核與指導(dǎo)，不斷提高下屬人員的工作能力。
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