基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別迎賓/接待
招聘人數(shù)20人
學(xué)歷要求初中
工作經(jīng)驗無經(jīng)驗
性別要求不限
年齡要求18歲--45歲
招聘部門海底撈
工作地點泰興萬達四樓海底撈（江蘇/泰州/泰興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：童老師 ( 聯(lián)系我時，請說是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2021-06-02
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職位描述
職位描述】
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習(xí)生等
二、【職位要求】
1．18-45周歲，學(xué)歷不限；
2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求；
3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
三、【薪資標準】
靖江海底撈全勤每月保底工資4200，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工最高可以拿到 10000?元/月，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、?【福利待遇】
1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用；
2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票；
3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6．普通員工英才補貼計劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000?元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。
五、?【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員--優(yōu)秀服務(wù)員--大堂/后堂/值班/客戶經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）；
途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司。
六、【面試地址及乘車路線】
面試地址：泰興萬達四樓海底撈
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習(xí)生等
二、【職位要求】
1．18-45周歲，學(xué)歷不限；
2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求；
3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
三、【薪資標準】
靖江海底撈全勤每月保底工資4200，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工最高可以拿到 10000?元/月，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、?【福利待遇】
1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用；
2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票；
3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6．普通員工英才補貼計劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000?元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。
五、?【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員--優(yōu)秀服務(wù)員--大堂/后堂/值班/客戶經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）；
途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司。
六、【面試地址及乘車路線】
面試地址：泰興萬達四樓海底撈
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