基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別技工
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)江蘇省泰州市海陵區(qū)（江蘇/泰州）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃小姐 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2015-04-23
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
一、招聘崗位
1、本次招聘不限定崗位，根據(jù)求職者的需求和能力進(jìn)行錄用、分配?。ㄉ婕捌展?、技工、儲(chǔ)干、物料、CAD、數(shù)控編程、倉(cāng)管、品管、SMT、 組立、測(cè)試、插件、物料、生管等崗位）
2、技術(shù)工（有崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，從普工報(bào)名，入廠后15天，根據(jù)自己能力，由廠區(qū)分配到技術(shù)崗位學(xué)習(xí)。）
3、公司每隔3月進(jìn)行一次全員大考核，對(duì)表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行升職加薪！并對(duì)考核中前三名者給予3000-5000元的獎(jiǎng)金！
二、薪資說(shuō)明
綜合工資高達(dá)3500-5000元/月
加班費(fèi)：按政府規(guī)定5天8小時(shí)工作制，需配合加班，超出正常工作時(shí)間平時(shí)按1.5倍, 周末2倍, 法定假日3倍計(jì)算。
三、相關(guān)要求
1、年齡16—35歲，男女不限。
2、持有有效二代身份證件。
3、身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)家族傳染病史，無(wú)吸毒，無(wú)犯罪前科，無(wú)紋身，無(wú)煙吧，個(gè)人記錄保持良好者。
四、福利待遇
1、就餐：公司有多個(gè)大型餐廳，提供全國(guó)多個(gè)菜系，員工可免費(fèi)就餐！
2、住宿：?jiǎn)T工入職當(dāng)天安排住宿，小區(qū)式公寓，6-8人間、宿舍配備空調(diào)、洗衣機(jī)、電視、覆蓋WIFI熱點(diǎn)、獨(dú)立浴室、衛(wèi)生間；小區(qū)配備籃球 場(chǎng)，足球廠等健身設(shè)備！
3、出行：上下班有廠車接送，公司有上百條廠車線路！
4、保險(xiǎn)：公司為每一位員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)！
5、獎(jiǎng)金：公司年終發(fā)放5000-8000元年終獎(jiǎng)，工資每年上調(diào)25%！
6、假期：公司員工享受法定節(jié)假日（加班全天3倍工資），春節(jié)享受20天帶薪年假！
7、環(huán)境：車間24小時(shí)中央空調(diào)(溫度在23-25°)中間。廠內(nèi)除濕、無(wú)塵、恒溫、無(wú)噪音、無(wú)異味！
五、激勵(lì)機(jī)制
1．晉升機(jī)會(huì)：每月從在職員工中選拔優(yōu)秀員工、晉升為基層干部！
2．公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉(cāng)管、文員、助理等。 公司本著能者上,平者讓,庸者下,的信念,讓真正有能力的年輕人進(jìn)入管理崗位！
六、報(bào)名方式（注意：請(qǐng)勿直接來(lái)訪，報(bào)名請(qǐng)務(wù)必提前電話預(yù)約來(lái)廠面試時(shí)間！）
1、報(bào)名電話 18652716732
2、短信報(bào)名：用手機(jī)編輯“姓名、性別、年齡、學(xué)歷”，發(fā)送至手機(jī) 18652716732進(jìn)行報(bào)名。
企業(yè)直招——中介、勞務(wù)、廣告推銷請(qǐng)勿打擾?。。?br />
1、本次招聘不限定崗位，根據(jù)求職者的需求和能力進(jìn)行錄用、分配?。ㄉ婕捌展?、技工、儲(chǔ)干、物料、CAD、數(shù)控編程、倉(cāng)管、品管、SMT、 組立、測(cè)試、插件、物料、生管等崗位）
2、技術(shù)工（有崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，從普工報(bào)名，入廠后15天，根據(jù)自己能力，由廠區(qū)分配到技術(shù)崗位學(xué)習(xí)。）
3、公司每隔3月進(jìn)行一次全員大考核，對(duì)表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行升職加薪！并對(duì)考核中前三名者給予3000-5000元的獎(jiǎng)金！
二、薪資說(shuō)明
綜合工資高達(dá)3500-5000元/月
加班費(fèi)：按政府規(guī)定5天8小時(shí)工作制，需配合加班，超出正常工作時(shí)間平時(shí)按1.5倍, 周末2倍, 法定假日3倍計(jì)算。
三、相關(guān)要求
1、年齡16—35歲，男女不限。
2、持有有效二代身份證件。
3、身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)家族傳染病史，無(wú)吸毒，無(wú)犯罪前科，無(wú)紋身，無(wú)煙吧，個(gè)人記錄保持良好者。
四、福利待遇
1、就餐：公司有多個(gè)大型餐廳，提供全國(guó)多個(gè)菜系，員工可免費(fèi)就餐！
2、住宿：?jiǎn)T工入職當(dāng)天安排住宿，小區(qū)式公寓，6-8人間、宿舍配備空調(diào)、洗衣機(jī)、電視、覆蓋WIFI熱點(diǎn)、獨(dú)立浴室、衛(wèi)生間；小區(qū)配備籃球 場(chǎng)，足球廠等健身設(shè)備！
3、出行：上下班有廠車接送，公司有上百條廠車線路！
4、保險(xiǎn)：公司為每一位員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)！
5、獎(jiǎng)金：公司年終發(fā)放5000-8000元年終獎(jiǎng)，工資每年上調(diào)25%！
6、假期：公司員工享受法定節(jié)假日（加班全天3倍工資），春節(jié)享受20天帶薪年假！
7、環(huán)境：車間24小時(shí)中央空調(diào)(溫度在23-25°)中間。廠內(nèi)除濕、無(wú)塵、恒溫、無(wú)噪音、無(wú)異味！
五、激勵(lì)機(jī)制
1．晉升機(jī)會(huì)：每月從在職員工中選拔優(yōu)秀員工、晉升為基層干部！
2．公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉(cāng)管、文員、助理等。 公司本著能者上,平者讓,庸者下,的信念,讓真正有能力的年輕人進(jìn)入管理崗位！
六、報(bào)名方式（注意：請(qǐng)勿直接來(lái)訪，報(bào)名請(qǐng)務(wù)必提前電話預(yù)約來(lái)廠面試時(shí)間！）
1、報(bào)名電話 18652716732
2、短信報(bào)名：用手機(jī)編輯“姓名、性別、年齡、學(xué)歷”，發(fā)送至手機(jī) 18652716732進(jìn)行報(bào)名。
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