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        2014-04-24更新
        被瀏覽:1764次
        網(wǎng)絡(luò)推廣/電子商
        面議
        江蘇美錦餐飲管理有限公司
        申請(qǐng)職位
        基本信息
        工作性質(zhì)全職
        職位類別計(jì)算機(jī)(IT)
        招聘人數(shù)若干人
        學(xué)歷要求大專
        工作經(jīng)驗(yàn)不限
        性別要求
        年齡要求不限
        招聘部門不限
        工作地點(diǎn)興化市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(江蘇/泰州/興化市)
        聯(lián)系方式
        聯(lián)系人:王先生  ( 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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        職位動(dòng)態(tài)
        100%
        近兩周該職位的簡歷處理率
        簡歷處理率
        0天
        簡歷平均處理時(shí)長
        2014-04-24
        企業(yè)最近登錄時(shí)間
        職位描述
        【崗位職責(zé)】
        1、獨(dú)立完成網(wǎng)站設(shè)計(jì)、編輯、改版、界面優(yōu)化、日常維護(hù)等工作;
        2、宣傳推廣公司品牌,獲得長期、穩(wěn)定的客戶來源,使百度、谷歌等首頁遍布公司信息;
        3、建設(shè)營銷型網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(網(wǎng)站、網(wǎng)店、商城等),利于免費(fèi)推廣,讓網(wǎng)絡(luò)推廣事半功倍;
        4、學(xué)會(huì)SEM競價(jià)推廣和網(wǎng)盟推廣,持續(xù)提高顧客訪問量,并收集管理行業(yè)及客戶信息;
        5、制訂網(wǎng)站、網(wǎng)店(或商城)整合營銷推廣計(jì)劃和實(shí)施方案,跟進(jìn)管控,并對(duì)推廣效果評(píng)估;
        6、管理網(wǎng)站、網(wǎng)店(或商城)的網(wǎng)絡(luò)推廣團(tuán)隊(duì):擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)推廣主管,管理考核兼職操作手。

        【任職要求】
        1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、動(dòng)畫制作等相關(guān)專業(yè);
        2、熟悉微信、微博、博客、論壇、貼吧、搜索引擎等推廣方式和網(wǎng)絡(luò)營銷知識(shí);
        3、了解網(wǎng)站開發(fā)運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí),有專題策劃、推廣、執(zhí)行的能力;
        4、善于運(yùn)用email營銷手段,對(duì)網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)分析、跟蹤廣告投放及郵件群發(fā)有豐富經(jīng)驗(yàn);
        5、對(duì)SEO感興趣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),仔細(xì)認(rèn)真,有耐心,有良好的工作習(xí)慣;
        6、有大型網(wǎng)站建設(shè)、淘寶店鋪(或京東商城)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮;
        7、熟悉Office、Photoshop、Html等軟件,精通Flash動(dòng)畫設(shè)計(jì),優(yōu)先考慮;
        8、獲得《網(wǎng)絡(luò)營銷師職業(yè)技能水平證書》的專業(yè)技術(shù)人員,優(yōu)先考慮。
        9、年齡22~30歲,外省戶籍求職者,優(yōu)先考慮。

        【薪酬待遇】
        1、薪資:試用兩個(gè)月內(nèi)2000元/月,轉(zhuǎn)正3000~4000元/月+績效獎(jiǎng)金;
        2、社保:轉(zhuǎn)為正式員工后,公司繳納常規(guī)保險(xiǎn);
        3、食宿:針對(duì)外地員工,免費(fèi)提供高檔公寓住宿和營養(yǎng)三餐;
        4、補(bǔ)貼:話費(fèi)補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼,發(fā)放重要節(jié)日獎(jiǎng)金和生日慶祝補(bǔ)貼;
        5、福利:每年一次免費(fèi)體檢、兩次戶外旅游、一次十天期限內(nèi)的帶薪休假;
        6、獎(jiǎng)金:工作滿一年,實(shí)行優(yōu)秀員工績效考核,年終獎(jiǎng)不低于3個(gè)月薪酬;
        7、培養(yǎng):有機(jī)會(huì)獲得良好的培訓(xùn)和優(yōu)越的晉升空間,確?;竟べY年度增長率≥10%。

        【聯(lián)系方式】
        請(qǐng)將個(gè)人簡歷和生活照,郵件至wjm_1226@163.com,截至2014年5月30日。
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