基本信息
工作性質全職
職位類別行政/人事
招聘人數若干人
學歷要求大專
工作經驗不限
性別要求女
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點泰州市海陵區(qū)興泰路5號泰東大轉盤東北角加油站隔壁（江蘇/泰州/海陵區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：女士 ( 聯(lián)系我時，請說是在新泰州人才網上看到的 )
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2017-12-20
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
1.學習過管理專業(yè)或人事管理專業(yè)
2.根據國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)定，辦理員工聘用、入職、解聘等各種手續(xù)；
3.負責員工勞動社會保險、公積金交納等日常工作；
4.負責員工人事檔案的管理及背景調查；
5.負責各部門員工日?？记?、排班的審核匯總及監(jiān)督管理；
6.負責用工合規(guī)性工作的梳理與改進，及時解決勞動爭議；
7.組織評優(yōu)、轉正、晉升等各項制度的考核；
8.優(yōu)化人事行政相關制度，防范勞動風險；
9.組織新員工入職培訓并引導新員工快速勝任崗位；
10.實施員工關懷制度，負責實施日常員工溝通，及時反饋員工意見；
11.定期向員工宣傳社保福利政策；
12.完成領導交辦的其他事項。
13.熟練運用office軟件，女性已婚已育者，有服裝行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮，單休。
2.根據國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)定，辦理員工聘用、入職、解聘等各種手續(xù)；
3.負責員工勞動社會保險、公積金交納等日常工作；
4.負責員工人事檔案的管理及背景調查；
5.負責各部門員工日?？记?、排班的審核匯總及監(jiān)督管理；
6.負責用工合規(guī)性工作的梳理與改進，及時解決勞動爭議；
7.組織評優(yōu)、轉正、晉升等各項制度的考核；
8.優(yōu)化人事行政相關制度，防范勞動風險；
9.組織新員工入職培訓并引導新員工快速勝任崗位；
10.實施員工關懷制度，負責實施日常員工溝通，及時反饋員工意見；
11.定期向員工宣傳社保福利政策；
12.完成領導交辦的其他事項。
13.熟練運用office軟件，女性已婚已育者，有服裝行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮，單休。
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 