1.
負(fù)責(zé)制定公司的規(guī)章制度,并根據(jù)試運(yùn)行情況對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂及完善。
2.
根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)制定各部門的部門目標(biāo)及考核目標(biāo)，并根據(jù)考核目標(biāo)對各部門進(jìn)行月度季度年度考核。
3.
負(fù)責(zé)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證，并對ISO9000質(zhì)量體系的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核4.
考核公司的生產(chǎn)成本及各項(xiàng)費(fèi)用。
任職要求：1.
男女不限（30——40周歲），愛崗敬業(yè)責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通理解能力計(jì)劃能力執(zhí)行能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

2.
大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，3-5年的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；

3.
熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書者優(yōu)先考慮；

4.
英語四級(jí)以上，能以英文作為工作語言；