崗位職責(zé)：1、負責(zé)工藝改善和優(yōu)化、不良分析及解決、產(chǎn)品良率的提升；

2、負責(zé)布局與優(yōu)化：規(guī)劃布置，優(yōu)化物流，增加空間利用率，優(yōu)化流水線物流，合理安排流水線；

3、負責(zé)公司生產(chǎn)模式、工藝流程、員工效率的診斷與分析，提出改進方案及推進措施；

4、負責(zé)推行精益生產(chǎn)，提升生產(chǎn)效率，優(yōu)化生產(chǎn)線布局；

5、負責(zé)設(shè)備與人員動作優(yōu)化：動作研究（法），改善作業(yè)方式及線平衡，提升作業(yè)效率，減少材料報廢；

6、負責(zé)作業(yè)標準化：標準化分析研究，確定標準化流程，提高管理效率；

7、負責(zé)標準工時、人員定額的制定和維護；

8、負責(zé)各項成本的分析評估與精簡。
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，機械工程、自動化、機電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；

2、35歲以下，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有汽車零部件制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉CAD繪圖軟件、PPT、CAPP、MES系統(tǒng)等數(shù)據(jù)評估與分析軟件；

4、有新產(chǎn)線產(chǎn)能爬坡經(jīng)驗者以及車間工藝布局規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

5、熟練使用IE手法或者精益降本工具，并具備一定的項目管理知識；

6、熱愛工作、責(zé)任心強、溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力、合作精神、問題分析能力、執(zhí)行能力突出。