崗位職責(zé)：1、檢查庫房的環(huán)境、溫濕度、設(shè)施是否符合物料的貯存要求；

2、對物料存放現(xiàn)場監(jiān)控，檢查物料是否分區(qū)存放，物料存放是否整齊；

3、協(xié)助倉管員對進(jìn)廠物料進(jìn)行驗(yàn)收，對有特殊管理要求的物料按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)控與復(fù)核；

4、負(fù)責(zé)物料處理（如銷毀、返工）的監(jiān)督工作，以及廢棄標(biāo)簽、說明書等不合格品的處理、審批工作；

5、參與物料質(zhì)量的評價(jià)工作；

6、對物料在貯存過程中狀態(tài)標(biāo)志及外觀質(zhì)量的定期檢查，監(jiān)督在庫物料是否按時(shí)養(yǎng)護(hù)，超過貯存期限的物料是否按時(shí)申請復(fù)檢；

7、負(fù)責(zé)倉庫來料入庫、車間退貨入庫的質(zhì)量驗(yàn)收工作；

8、建立倉庫取樣室的管理制度，定期檢查和監(jiān)控取樣室的衛(wèi)生清潔情況。
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有一年以上中藥材檢測實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、掌握相應(yīng)的藥事法規(guī)及GMP規(guī)定，熟悉藥廠分析儀器的結(jié)構(gòu)、性能、調(diào)試及工作原理。
福利體系：1、員工保障：為新員工購買五險(xiǎn)一金、定期體檢等；

2、食宿便利：提供免費(fèi)工作餐，提供員工宿舍，宿舍擁有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴等；

3、假期福利：享受國家規(guī)定的帶薪休假（婚假、產(chǎn)假、年假等）；

4、交通福利：提供免費(fèi)上下班交通車（公司—泰興市內(nèi)）；

5、工會福利：節(jié)假日禮金、生育津貼、結(jié)婚賀金、喪假禮金；

6、成長福利：定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工參加資格證考試及學(xué)歷提升，良好的內(nèi)部晉升平臺，為有能力的員工搭造”雙贏舞臺”。