崗位職責：1.
根據總經理的指令，協(xié)助配合總經理管理公司的日常工作；

2.
在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；

3.
組織公司管理會議，將會議紀要整理、公示、落實并歸檔；

4.
負責文件的分類呈送，做好文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

5.
根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定戰(zhàn)略目標計劃，并組織實施下去；

6.
負責相關領導、客戶的接待工作；

7.
協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；

8.
總經理安排的其他事項。
任職要求1.
工商管理、企業(yè)管理或者相關專業(yè)本科以上學歷；

2.
年齡35-45歲，相關工作經驗2年以上，精通辦公軟件，較強的文字功底；

3.
具備良好的溝通協(xié)調能力；

4.
英語6級以上，能與國外友人溝通交流，良好的中英文寫作能力；

5.
良好的計劃和綜合分析能力，較強的執(zhí)行力。
6.
做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神。