從事過多年人資行政管理，能夠獨立承擔(dān)人力資源全面工作，能夠組織參與公司大型公關(guān)活動的策劃安排等工作，有多年的基層鍛煉學(xué)習(xí)，能夠協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進行管理協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

能夠協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進建議；